優良派遣事業者認定制度について

「優良派遣事業者認定制度」とは?

派遣社員や派遣先企業へのアピールポイントに使えます。

また、この認定を入札条件等に取り入れる官公庁や団体もあります。

法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかについて、一定の基準を満たした派遣事業者を「優良派遣事業者」として認定する制度です。

 

~認定取得のメリット~

優良派遣事業者認定を取得することは、お取引先へ自社の強みや差別化ポイントとして活用できます。

この認定を入札・取引条件に取り入れる官公庁や団体企業もあり、ビジネスチャンスが広がる可能性も高いです。取得すると、認定証・認定マークが付与されます。

認定マークは、各企業の名刺・HPなどで、活用できます。

 

優良認定でなければ入札できない公共事業入札に参加できたり、

社員の業務改善・意識改善などにもつながります。

 

認定を受けるには82の項目をクリアする必要があります。

 

認定基準について

認定基準は、4つの分類に分けられます。

 

1.「事業体」に関する基準 

 事業健全性、社内監査体制、情報管理・保護など

 

2.「派遣社員の適正就労とフォローアップ」に関する基準 

 派遣社員の募集・採用、安定就労とフォローアップ、雇用管理など

 

3.「派遣社員のキャリア形成と処遇の向上の取り組み」に関する基準 

 派遣社員のキャリア形成、処遇改善など

 

4.「派遣先へのサービス提供」に関する基準

 派遣先ニーズへの対応、就業環境の整備、トラブル予防・是正処置など

 

会社の体制から派遣先の就業状況の隅々までチェックされます。

派遣業務を管理する上で重要な要素であると、国の政策もますます厳しくなっております。

スタッフの管理、クライントの管理、契約の管理など複数のタスクを一元して管理する必要があります。

 

「クオリード人材派遣」は、

派遣の管理者に最適な情報の発信(派遣終了日アラート・法令改正情報)、

さらに、派遣業務に必要な、就業条件明示書などの作成、

管理者の業務に必要な機能を標準でご利用可能です。

 

優良派遣事業者認定制度と同様に、管理システムの導入も必須となっている時代です。

 

システム導入のご相談は「クオリード人材派遣」お問合せページより、お問合せ下さい。

 

人材派遣管理システムは「クオリード人材派遣

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 システム導入時のご不明点や、改善要望等々、

お気軽にご相談下さいます様、お願い申し上げます

 

 

 

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